社会人の常識・非常識から恋愛事情まで、様々な分野でのスタンダードを探るコラム、ORICON STYLE『働きビト』。時をさかのぼる1947年3月27日は、日本で労働基準法が成立した記念日。制定から今年で63年を迎えるが、世界的不況が問題視される崖っぷちのこのご時世、昨年映画化もされ話題を呼んだ『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』（新潮社）のように、時には無茶を強いられることもあることだろう。そこで、第32回目は“自身が“ブラック会社”に勤めているかもしれないと感じる出来事は？”と題し調査したところ【サービス残業】（1位）や【有給や休みが取れないこと】（4位）といった不満が上位に。この不況下を生きる社会人たちのノンフィクションの現状が浮かび上がった。

社会人的常识性非常识问题到恋爱相关，从各个领域探索全新的标准，这里是ORICON STYLE的“社会人”栏目。时间追溯到1947年3月27日，这一天是日本劳动基本法成立的日子。从制定开始至今迎来了63年，但是当不景气已成为全世界的问题时，当今社会的人们都被逼到了悬崖边上。就像去年被拍摄成电影而引起话题的作品《身在黑暗的公司中，我想我已经到达极限了》（新潮社）中一样，有时会觉得太乱来了。至此第32期的话题为“什么事情让你不禁觉得自己好像身在‘黑暗公司’之中？”并以此展开调查，结果【无薪加班】（1位）和【有薪加班和休息不是自己决定的】（4位）等不满回答排在前几位。真实再现在不景气中生存的社会人们的现状。


会社に対して違和感を感じる出来事は世代別、男女別に見ても【サービス残業】が圧倒的。職務に就いた以上多少は仕方がない部分もあるが、あらかじめ報酬がないとわかっていればモチベーションも下降線をたどってしまう。「仕事が終電に間に合わないことはしょっちゅう。深夜の2～3時位まで仕事をすることも……」（大阪府／20代／女性）のように、厳しい惨状を語る人が多い中で「今日びどこでもこんなものでしょうね」（千葉県／20代／男性）とあきらめの声も寄せられている。同様に生活に欠かせない“お金”が関わる問題として3位には【給与に関する不正】も挙げられた。

在对公司感到不满的事情不论年龄性别大家都压倒性地选择了【无薪加班】。超过规范围的工作量多少会让人觉得很无奈，如果事先知道不会给加班费，那么大家都会毫无干劲。“工作结束后总是赶不上末班车。有时甚至会工作到深夜2、3点。”（大阪府／20代／女性），像她一样很多人都在诉说严重的惨状，其中有人回答：“现今哪里都是这样”（千叶县／20代／男性），看来已经有人放弃了。也有人举出了同样生活中不可或缺的“金钱”相关问题，【工资不合理】排在第3。


続く4位にランクインしたのは【有給や休みが取れない】という悩み。日本は、アメリカやイギリスなど他の主要国と比べると“休みたいけど休めない”傾向にあるようだが、「なかなか休める仕事ではないので、有給が使いにくい」（広島県／30代／女性）、「中小企業だと有給制度がしっかりしていない所が多い気がする」（神奈川県／20代／女性）などと、これらの回答が目立っていることからもその現状が確認出来る。また、設けられてはいるが実際のところ十分な時間が取れていないと【休憩がない】という叫びも8位に。

接着排在第4位的是【有薪加班和休息不是自己决定的】。日本和美国、英国其他主要国家相比，有“想休息但是不能”的倾向，“因为不能经常休息，得到工资也没机会花。”（广岛县／30代／女性），“在中小企业中，存在不完善的工资制度，这让人很担心。”（神奈川县／20代／女性），从这些回答中我们可以看清现状。另外，规定了休息时间，但是实际却得不到充足的休息，【没有休息】排在第8位。


そのほか、仕事の理解者であり良きパートナーでもあるはずの【上司が最悪】（6位）だったり、体調を崩す原因にもなりかねない【徹夜】（7位）の作業。「続けたい仕事でしたが精神的に辛くて辞めてしまった。今は無理をしてでも働いておけば良かったと後悔している」（東京都／30代／女性）と、大人社会でも存在する【いじめ】（10位）問題に頭を抱えた経験がある人も。

除此之外，还有在工作上没有善解人意伙伴的【上司最可悪】（6位）以及导致身体变差的主要原因【熬夜】（7位）工作。“想继续工作，但是由于精神上很辛苦，只好辞职。现在很后悔，即使超负荷，只要有工作就已经很好了。”（东京都／30代／女性）。另外在成人社会中仍然存在的【欺负人事件】（10位）也让很多人头痛。


気持ちよく仕事が出来るかどうかは、職場の環境が大きく左右するもの。景気停滞の影響などで社会人たちにとって過酷な状況であることは未だ変わらないが、日々に楽しみを見出しながら何とかこの時代を乗り越えていきたいところだ。

能否心情愉快的工作是受职场环境所左右的。对社会人来讲，经济复苏的停滞仍然是造成残酷现状的原因，但是他们还是每天边寻找着快乐边想着如何度过难关。



【調査概要】
調査期間：2010年2月25日（木）～2010年3月2日（火）
調査対象：計800人（自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員で有職者の未婚20代、30代の男女 各200人）
調査方法：インターネット調査
【调査概要】
调査时期：2010年2月25日（周四）～2010年3月2日（周二）
调査对象：合计800人（该公司调查・频道【公信・跟踪调查】会员中在职者·未婚20代、30代的男女各200人）
调査方法：网络调査

出处http://career.oricon.co.jp/news/74670/full/