月曜になると、「あ～、もっと休みたい!」と思う人たくさんいますよね!?そんな折、全社員が週休三日の会社があると聞きつけた。その会社にどうやって週休三日が行われているか、詳しく聞いてみた。週休三日の会社は、大分県国東市になるアキ工作社さん。アキ工作社さんは、「段ボール製組立て式マネキン」はじめ、クラフトやアパレル関連の商品を企画販売する会社です。

每到周一就好多人想着“啊~好想继续休息!”吧?这次我打探到有公司所有员工周休三天的，这个公司为毛会周休三天呢?我们做了详细询问。周休三天的公司是位于大分县国东市的AKI工作室。AKI工作室是以“纸箱组装人体模型”为首，涉足纸模工艺品及服饰相关产品的企划、销售公司。

――週休三日って本当に休みが三日あるんでしょうか?

——一周休三天，是真的有三天休息日吗?

「去年の6月から初めたばかりですが、月～木が出勤日で、金土日が休み。評判は上々ですよ」

“我们从去年6月份刚开始，周一至周四上班，周五至周日休息。好评如潮哟。”

――そもそも導入したきっかけは、何でしょう?

——原本引入该机制的契机是什么?

「うちの会社は大分の国東にある廃校になった小学校を使ってモノづくりをしています。市場としては大都市、東京とか中央が中心なので、東京の市場にあわせて生活してしまっていた。国東という、せっかくいいところにいるのに時間を無駄にしていると感じたんです。田舎はこういう時間が流れているのでそれを生かすことにしました。私たちは国東時間と呼んでいるんですけど週休三日の変形労働時間制を取り入れました」

“我公司在大分县国东市废弃的小学制作产品。市场以大城市——东京及中部地区等为主，所以生活也配合着东京的市场开展。不过在国东这个难得的好地方，感觉在浪费时间。乡下的这些时间白白流逝，我们决定善加利用。于是引入了我们称为国东时间的这种周休三天的变异工作时间制度。”

――売り上げには影響していませんか?

——对销售有没有影响呢?

「創設以来、右肩上がりだったが、一昨年は下がってしまい、何かしなければと思いました。ふつうは、もっと機械を回して会社にいる時間を増やすんでしょうけど。うちは逆張りに出ました。それならばいっそ時間を減らして、社員の時間を増やしてもらおう、と。この制度を取り入れてから、売り上げは今のところ伸びています」

“公司创立以来业绩蒸蒸日上，不过前年却开始下降，就想到得采取什么方针才行。通常会采用增加机器作业、增加上班时间等方式，我公司则反其道而行，索性减少员工上班时间。执行该制度后，销售至今仍在增长。”

――導入してみて問題はなかったでしょうか?

——引进该制度后有没有什么问题呢?

「最初の問題は、会社が3日間休みだということが、取引先に浸透するまで半年ぐらいの時間がかかったことですね。導入してしばらくたった今は週休三日に慣れてしまうことが問題。最初のうちは新鮮だが、休みの多さに慣れてくるのでダレてくる時期がある。どうやって時間を使うかを確認しながら新鮮さを保つことが必要になってきますね」

“最初的问题是公司周休三天，为了让客户跟上节奏花了半年时间。而导入后不久的现在，问题则是员工已然习惯了周休三天。刚开始还有新鲜感，可习惯多休一天后，松弛期接踵而来。需要在确认如何安排时间的同时保持新鲜感。”

――休みの時間をみなさんはどう活用しているのでしょう?

——大家如何利用休息时间?

「クリエイティブなものを作るには、会社に出てくる4日で決められた仕事を時間でこなしていき、三日の休みはクリエイティブな時間として長期的なことを考えていく。オフではなくて両方オンオンで、それぞれ別のことを考えていくことを提唱しています」

“要制作有创意的产品，需要在上班的4天里完成既定的常规工作，而休息的三天作为创意时间思考长远的事情。我们提倡休息日并不就是完全off，而是在两段时间里分别做不同的思考。”

週休三日という意味でなく自分たちの働き方を見直すという意味の国東時間を地元でも取り入れた会社が3社ほどあるそう。

不以周休三日为目的，而是从重新审视自己工作方式的角度来看待，据说当地已有3家公司引进了国东时间制度。

ちなみに都会や首都圏には週休三日の会社はないのか?と、思ったらありました。某IT会社は、自分の裁量でタスクを振り分け週休三日にしているそう。図書印刷では、(管理職、製造部以外の社員は)月の労働時間を自分で調節すれば月に1回とか2回とか週休三日にできるように勤務制度を運用しているとか。

那么，在大城市和首都圈有周休三天的公司吗?答案是有的。据说某IT公司根据自身情况，将工作重新分配后周休三日。而图书印刷业的工作制度，(管理层、制造部以外的员工)可对每月工作时间做出自我调节，每月有1、2次能周休3天的。

これからの会社選びのトレンドは週休三日なのかも。ただし仕事に関しても自己責任度が高いのでかなりハードルが高そうですね。

以后找工作选公司的趋势可能都要求周休三天了。不过，这在工作上也要求高度的自主责任感，门坎可是很高呢。