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新上司不给你分配工作怎么办?(中日对照)

作者:辛浩 文章来源:weilan.com.cn 点击数 更新时间:2015-9-9 18:22:28 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

秘書鈴木さんの上司が田中部長に替わった。鈴木さんは、前の部長の時と同じように秘書業務をしていたが、次第に田中部長は鈴木さんに仕事の指示をしなくなり、自分でしたりほかの人に指示するようになった。次はこのようなことに対して、鈴木さんが考えたことである。中から不適当と思われるものを選べ。


①同僚に尋ねたりしながら、自分で反省点を探すようにしてみようか。


②上司に、鈴木さんのどこが気に入らなくなったのか、素直に尋ねてみようか。


③上司に、鈴木さんの至らないところは指摘してもらえないかと頼んでみようか。


④しばらくは様子を見ることにして、上司が変わった原因を探すようにしようか。


⑤同僚に、上司の鈴木さんへの接し方が最近変わったのはなぜだと思うか、尋ねてみようか。


秘书铃木的上司换成了田中部长,铃木还是跟以往一样担任秘书工作。但逐渐地田中部长不指示铃木工作,而是上司自己做,或者交给别人做。下面是铃木对于这件事的想法。从中选出不恰当的选项。


①询问同事的同时,试着反省自己。


②坦率地询问上司自己哪里做的不对。


③拜托上司指出自己的不足之处。


④暂且观察一阵子,寻找上司改变的原因。


⑤询问同事上司最近对待自己态度变化的原因。


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秘书的本职工作就是辅佐上司,田中部长不指示铃木工作,而是将工作交由别人处理。所以铃木应该反省上司为什么会这样做,而不是直接质问上司。选项②做法不合适。


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由于人事变动,换成新上司时,作为秘书应该尽快适应新上司的工作习惯,必须尽一切努力辅佐上司。另外在工作期间要注意下列事项:


①了解上司的工作内容。


②尽快了解上司的工作方法。


③努力了解上司,包括性格、生活习惯、信仰等等。


④了解上司的人际关系网。


⑤不要将上司与老上司相比。





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