●会社選びでゆずれないポイントは何ですか?(複数回答)

給料……606人(68%)

職種……523人(59%)

場所……479人(54%)

福利厚生……323人(36%)

残業の有無……264人(30%)

男女比……67人(8%)

そのほか……75人(8%)

公司选拔中不会让步的重点是什么?(多选)

工资……606人(68%)

职业……523人(59%)

地点……479人(54%)

福利待遇……323人(36%)

是否加班……264人(30%)

男女比例……67人(8%)

其他……75人(8%)

1位は大半の人が選択した「給料」。その理由の多くが、「今の生活レベルを維持したいから」や「現在の給料が安すぎるから」「働く上で、やはり給料は大事だと思う」といったもの。不況の時代、生活のことを考えると当然の回答なのかもしれません。

第一位大多数人都选择了“工资”。理由无非就是“因为要维持现有的生活水平”或者“现在工作的工资过低”“工作的基础上还是工资最重要”这类的。也许不景气的时代，当然要考虑生活问题。

2位の「職種」では「自分がやりたい仕事でなくては続かないと思うから」「やりがい重視」など。3位の「場所」では「通勤時間が長いと苦痛」「働く場所もモチベーションにつながるから」といった声も。ここばかりは、今までの社会人経験による影響が大きいようです。また、「そのほか」のなかにはこんな回答もありました。

第二位的“职业”就是“不是自己想做的工作无法继续”“重视工作意义”等。第三位的“地点”是“上班时间过长会很痛苦”“工作地点也关系着动机”。只这里这些，到目前为止的根据社会人经验影响很大。而且，在“其他”中也有这个回答。

完全禁煙……「気管支が弱いから」

人間関係……「いい人間関係が築けないと、給料や仕事内容が良くても精神的にツライ」

土日が休み……「仕事は仕事、プライベートはプライベートで切り替えたいから」

完全禁烟……“因为支气管不好”

人际关系……“不建立好的人际关系，即使工资或者工作内容好在精神上也很难”

六日休息……“工作是工作，私人是私人，要分开”

「給料」や「職種」はもちろん、健康面や人間関係も重要なポイント。こうした項目がそろっている会社選びの方法があれば、ぜひ知りたいものです。

“工资”或者“职业”当然是重要，健康方面或者人际关系也很重要。只要有可以选择聚齐这些项目的公司的方法，一定要知道。

採用面接となると、ついつい面接官からどう見られるかを気にしすぎて、希望する会社の中身を探る絶好のチャンスを逃してしまいがち。

只要是采用面试，可能过分的在意面试官到底怎么看，而失去了探索理想公司的内容的绝好机会。