秘書鈴木さんの下に、途中入社で、前の会社で秘書の経験があるという年上の田中さんが配属された。早速後輩から、田中さんは前にいた会社ではこうだった、と仕事のやり方に口を出すので、仕事がやりにくいと言われた。このような田中さんに対して、鈴木さんはどのように言えばよいか。次の中から不適当と思われるものを選びなさい。

①仕事のやり方に疑問を持った時は、自分に話してもらいたい。

②会社によってやり方が違うので、前の会社のことは当分言わないでもらいたい。

③前の会社のやり方にもよい点はあると思われるので、やるときは自分に話してからやってもらいたい。

④仕事の仕方がよいか悪いかは、入社年次の古いものが決めることなので、今の会社のやり方でやってもらいたい。

⑤仕事の仕方はとりあえず今の会社のやり方に従ってもらいたいので、わからないことは自分に聞いてもらいたい。

秘书铃木手下新分配来了中途跳槽的田中。她在以前公司有秘书工作经验，年龄比铃木大。没过多久，铃木就从后辈那里听到，田中对工作方法有意见，说自己以前的公司是这么做的，工作不好做之类的话。对于这样的田中，铃木应该说些什么呢？从以下选项中选出不恰当的选项。

①如果对工作方法有看法的话，希望直接跟我说。

②公司不同工作方法也不同，所以请暂时不要再说以前公司的事儿。

③以前公司的做法也有很多优点，采用时先跟我打招呼。

④工作方法的好坏取决于入职年限的长短，所以请采用现在公司的工作方法。

⑤请采用现在公司的工作方法，如有不明白的地方请问我。

达人支招

田中由别的公司跳槽到现在公司，在铃木手下做事。因为田中以前有工作经验，对现在的工作方法有看法也很正常。但是，现在在铃木手下做事，即使田中以前的工作方法很合理，具体到采不采用还要由铃木来衡量。这个跟工龄没有关系。所以，选项④不合适。

大虾修炼

中途录用有经验的秘书时，经常会遇到这种麻烦。就是该秘书会按照之前的公司的做法来做现在的工作，从而导致与其他同事不合。此时，作为老员工，应该从以下方面给予指导：

①公司不同，工作方法也不同。提醒其不要坚持上一个公司的工作方法，更不可用上一个公司的标准来衡量现在的公司，让其尽快适应现在的公司的工作方法。

②如果对现在公司的做法有疑问，有更好的建议，要提前跟自己打招呼。

③如果有什么不清楚的地方，请随时问。