一、缺少思考力怎么办？

错误观点：

考える力のない人は、情報をため込みましょう。

自分は考える能力が弱い、思考力がないと思う場合は、とにかく情報をため込みましょう。そして自分が手に入れた情報は安易に周囲に開示しないこと。まずはこれが大事です。

没有思考力的人，就来屯信息吧！

觉得自己思考能力太弱、缺乏思考力的时候，姑且先把信息积蓄起来。然后，不要轻易地把到手的信息展露给周围的人。这点是很重要的。

解决方法：

「情報をため込む」のではなく体系化する。

考える能力とか思考力がない人が、いくら多くのデータをため込んでも意味がありません。たくさんあっても使い切れないんですから。私は「情報」の目的はこのように考えています。

不是“屯信息”，而是使之体系化。

有思考力的人也好，没有思考力的人也好，即使储备再多的数据，也是毫无意义的。因为就算屯了许多有些也是用不到的。我对于储备“信息”的目的是这样思考的。

知識をひけらかすために情報をため込むことほど意味がないことはないでしょう。体系だった情報整理は仕事だろうが何だろうが、困難な目的を達成するためには重要なことだと思います。

为了炫耀知识而储备信息，这样做难道不是毫无意义吗？信息整理是一种体系，为了达成艰巨的目标，无论是在工作上还是在任何什么地方都很重要。

二、工作效率不高怎么办？

错误观点：

仕事のスピードが遅い人は、長時間働いて埋め合わせましょう。

自分には効率的に仕事をする能力が欠けていると思うなら、頼るべきは“根性”と、働く時間の長さです。この二つの武器を持てば、能力のある人に少しだけ近づくことができます。

工作速度慢的人，就用长时间的工作来弥补不足吧！

如果认为自己工作效率不高，就应该依靠毅力和长时间的工作。只要拥有了这两个武器，那么就能拉近与有能力者之间的距离了。

解决方法：

仕事のスピードが遅い人は、自分の適性を見つめ直しましょう。

人間には適性があります。適性がないのに「時間」で埋め合わせようとしても逆効果になる可能性があります。

人間にとって一番大切なのは何といっても健康です。仕事上での「諦め」が、必ずしも自分の人生にとってマイナスになるとは限りません。焦って仕事を詰め込んで健康を害してしまうと、会社や同僚にも今以上に迷惑がかかります。

重要なのは、自分の適性や最も大切にしたいものは何なのかを見つけることです。その上で、根性と時間の長さでしか埋め合わせることができない仕事に健康を犠牲にしても我武者羅に頑張るべきなのか、諦めて仕事をセーブすべきか、それとも辞めるべきかを決断することです。

工作效率慢的人，就找回自己的适应性吧！

人类是有适应性的。因为无法适应而企图用“时间”来弥补，可能会产生反效果。

对于人类来说，最重要的东西还是健康。工作上的“放弃”，不一定会对自己的人生产生负面作用。焦虑地给自己塞满工作，一旦损害了健康，会给公司及同事带去比现在更严重的麻烦。

重要的是，要找到适合自己的或是自己最为看重的东西。只有这样你才能判断，为了这种只能依靠“毅力”和长时间工作来弥补效率的工作而牺牲了健康，是应该付出无谓的努力呢？还是应该搁浅这项工作？还是应该辞职不干？

[1] [2] 下一页  尾页